Missiomme eli toiminta-ajatuksemme, olemassaolomme syy, on opiskelijan, jäsenemme, hyvä elämä.

 

Yhteisöllisyys

Kaikki Oulun yliopiston opiskelijat tuntevat, että he ovat yhtenäisen ja suvaitsevaisen ylioppilaskunnan sekä tiedeyhteisön jäseniä.


Aktiivisuus

Opiskelijalla on halu, kyky ja into ottaa osaa yhteiseen toimintaan.


Kekseliäisyys ja luovuus

Kehitämme ja otamme käyttöön ennakkoluulottomasti uusia toimintatapoja. Puramme huonoja ja pinttyneitä käytänteitä, jotka haittaavat opiskelijan elämää.


Vastuullisuus

Tiedostamme tekojemme seuraukset niin ihmisille kuin ympäristöllekin. Toimimme ylioppilaskunnassa pyyteettömästi opiskelijaa varten.

 

Kaikki ylioppilaskunnan jäsenet tietävät, mikä Oulun yliopiston ylioppilaskunta on.

^{Jokainen Oulun yliopistossa perustutkintoa suorittava opiskelija sekä vapaaehtoisesti ylioppilaskuntaan liittynyt jatko-opiskelija on ylioppilaskunnan jäsen. Vain harva kuitenkin tietää mihin heidän jäsenmaksunsa käytetään.}

Ylioppilaskunnan toimijat miettivät jokaisessa toimessaan miten se parantaa jäsenistön hyvinvointia ja opiskelumahdollisuuksia. Kullekin vuodelle valitaan kahdesta kolmeen strategisesti tärkeää toiminnan painopistettä. Ylioppilaskunta tuo toimintaansa entistä enemmän jäsenistön keskuuteen ja laajentaa vieraskielistä tiedottamistaan.


Opiskelijat voivat hyvin

Ylioppilaskunnan teettämän hyvinvointiselvityksen mukaan opiskelijoille tärkeimpiä onnellisuuden osatekijöitä ovat perhe-elämä, terveys, rakkauden kokemus sekä hyvät ystävyys- ja ihmissuhteet. Ylioppilaskunnan ja sen piirissä toimivien järjestöjen toimintaan osallistuminen luo kestäviä ystävyyssuhteita.


Ylioppilaskunta on mukana ajamassa täysipäiväisen opiskelun mahdollistavia opintososiaalisia etuuksia

Ylioppilaskunta kampanjoi terveiden elämäntapojen puolesta yhteistyössä Oulun yliopiston ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) kanssa. Ylioppilaskunta painostaa Oulun kaupunkia ja YTHS:n mielenterveyspalveluja luomaan asiakkailleen katkeamattoman hoitoketjun.


Ylioppilaskunnan toiminta on kivaa

^{Ylioppilaskunnan toimintaa on leimannut passiivisuus ja toimijoiden turhautuminen sekä loppuun palaminen. Ylioppilaskunnan luottamushenkilöiden oman edun tavoittelu ei saa mennä jäsenistön edun edelle.}

Ylioppilaskunnan toiminta on monipuolista ja moniarvoista. Edustajisto antaa hallitukselle työrauhan ja hallitus kunnioittaa edustajistoa. Keskittymällä yhdessä sovittuihin edunvalvonnan painopisteisiin estetään ylioppilaskunnan voimavarojen hajoaminen liian laajalle alueelle. Ylioppilaskunta on houkutteleva työpaikka sekä yhteisönä avoin ja suvaitsevainen.


Oulun yliopistossa saa Suomen parasta opetusta ja opintojen ohjausta

Hyvinvointiselvityksen mukaan suurin opintoja vaikeuttava ongelma on puutteellinen opintojen ohjaus. Ylioppilaskunta saattaa yliopiston hallinnossa toimivat opiskelijat yhteen ja nostaa esille vuosittain kaikille opiskelijoille yhteiset tavoitteet. Niitä edistetään yhdessä muun yliopistoyhteisön kanssa. Ylioppilaskunta valvoo, että jokainen Oulun yliopiston opiskelija saa erinomaista opetusta. Myös ulkomaiset opiskelijat huomioidaan yliopiston toiminnassa. Ylioppilaskunta vaatii yliopistoa palkkaamaan opintopsykologin jokaiseen tiedekuntaan.


Opiskelijat hyötyvät Oulun yliopiston monitieteellisestä tiedeyhteisöstä

^{Laitos- ja tiedekuntarajat jakavat Oulun yliopiston tiedeyhteisöä liian voimakkaasti.}

Ylioppilaskunta tukee piirissään toimivia opiskelijaryhmittymiä ja rohkaisee jäsenistöään tiedekuntarajat ylittävään yhteistyöhön. Ylioppilaskunta purkaa tiedekuntien välisiä ennakkoluuloja ja esteitä poikkitieteellisten opintojen tieltä.


Edustajistovaalien äänestysprosentti on yli viisikymmentä

^{Ylioppilaskunnan edustajistovaalien äänestysprosentti on huolestuttavan alhainen.}

Ylioppilaskunta käyttää nykyistä enemmän resursseja edustajistovaalien järjestämiseen ja kiinnittää erityistä huomiota vaalien näkyvyyteen. Keskusvaalilautakunta huolehtii siitä, että edustajistovaaliehdokkaat käyvät julkisia ja avoimia keskusteluja OYY:n toiminnasta. Edustajistoryhmät ottavat vastuun toiminnastaan ja kertovat toimistaan ylioppilaskunnan jäsenille.


Taloudenhoito tukee ylioppilaskunnan kestävää toimintaa ja ylioppilaskunnan jäsenpalvelut tukevat jäsenistön hyvinvointia

Ylioppilaskunnan toiminta perustuu vakavaraiselle taloudelle sekä eettisesti kestävälle ja yleisesti hyväksyttävälle taloudenhoidolle. Tämä voidaan turvata muun muassa tuottavalla omaisuuden hoidolla. Ylioppilaskunnan jäsenille tarjotaan jäsenmaksunsa vastineeksi nykyistä enemmän ja monipuolisemmin palveluja. Jatkotutkinto-opiskelijat huomioidaan tärkeänä ryhmänä, kun palveluja kehitetään.

Ylioppilaskunnan yhteistyökumppanit huomioivat opiskelijat merkittävänä väestöryhmänä ja ottavat oma-aloitteisesti yhteyttä ylioppilaskuntaan ajaakseen tavoitteitaan

^{Ylioppilaskunnan maine yhteistyökumppanina on kolhiintunut ja sitä ei tunneta toimintaympäristössään. Ylioppilaskunta ei käytä tarpeeksi hyvin hyödyksi asemaansa 13 000 jäsenen organisaationa.}

Ylioppilaskunta on pohjoisen Suomen johtava korkeakouluopiskelijoiden ja nuorten asioiden asiantuntija. Ylioppilaskunta kartoittaa jäsenistölleen keskeiset toimijat ja solmii hyvät ja kestävät suhteet niihin. Kyetäkseen vaikuttamistyöhön on ylioppilaskunnan oltava asiantuntija alallaan. Asiantuntijuuttaan vahvistaakseen ylioppilaskunta tukee jäsenistöönsä kohdistuvaa tutkimusta.

Paikalliset julkishallinnon toimijat pyytävät säännöllisesti lausuntoja ylioppilaskunnalta ja ottavat sen edustajat mukaan päätöksentekoa valmisteleviin työryhmiin ja neuvottelukuntiin.

Ylioppilaskunta perustaa korkeakouluopiskelijoita yhteen saattavan Puolen Suomen korkeakouluopiskelijaneuvoston.

Ylioppilaskunta on tunnustettu asiantuntija pohjoisen ja arktisen alueen opiskelijoita koskevissa kysymyksissä.

Ylioppilaskunnan jäsenet ovat aktiivisia kansalaisia ja tiedostavat vastuunsa maailmasta

^{Opiskelijoiden äänestysaktiivisuus on muuta väestöä alhaisempaa kaikissa vaaleissa. Tämä heijastuu kielteisesti heidän yhteiskunnalliseen asemaansa.}

Ylioppilaskunta antaa opiskelijoille välineitä oman etunsa valvomiseen ja yhteiskuntavastuun kantamiseen. Ylioppilaskunta kannustaa opiskelijoita osallistumaan päätöksentekoon ja yhteiskunnalliseen toimintaan myös ylioppilaskunnan ulkopuolella.


Monikulttuurisessa Oulun yliopistossa ja Oulun kaupungissa voi opiskella ja elää kohtaamatta syrjintää tai suvaitsemattomuutta

^{Suvaitsemattomuus, syrjintä ja häirintä ovat jokapäiväisiä ilmiöitä Oulussa. Suvaitseva ja monikulttuurinen Oulu olisi houkutteleva paikka uusille opiskelijoille ja yrityksille.}

Ylioppilaskunta puuttuu opiskelijoita koskeviin syrjintä- ja häirintätapauksiin, eikä vaikene asiasta painostuksen edessä. Ylioppilaskunta edistää suvaitsevaisuutta jäsenistönsä keskuudessa.

Ylioppilaskunta murtaa yksipuolisen kuvan opiskelijakulttuurista.


Oulu profiloituu korkeakoulukaupunkina ja on Suomen paras opiskelijakaupunki

^{Oulun kaupunki on pärjännyt keskinkertaisesti Suomen ylioppilaskuntien liiton Opiskelijan yliopisto -selvityksissä.}

Ylioppilaskunta osallistuu toimivan joukko- ja kevyen liikenteen kehittämiseen Oulussa ja Pohjois-Suomessa. Ylioppilaskunta ajaa opinnäytetyö- ja harjoittelupankkien perustamista. Ylioppilaskunta tapaa Oulun kaupungin johtoa säännöllisesti. Ylioppilaskunta tekee työtä täysimittaisen ilmaisuvapauden maksuttoman toteutumisen eteen.

Ylioppilaskunta vaatii, että Oulun kaupunki myöntää opiskelijoille toimeentulotukea samoin myöntämisperustein kuin muillekin toimeentulotuen saajille. Ylioppilaskunta edistää opiskelijakulttuurin näkyvyyttä Oulussa.